Cáritas Ciego de Ávila presenta a voluntarios el Plan Estratégico 2025-2030: una propuesta para un servicio comunitario organizado y efectivo en el amor
Por: Giancarlo Pardo Díaz, comunicador de Cáritas Ciego de Ávila
Cáritas Ciego de Ávila lleva a cabo una formación que reúne a voluntarios de diversas parroquias, incluyendo Pina, Morón y las Comunidades de Cunagua y Miraflores, que forman parte de la parroquia de Violeta. Esta formación se enmarca dentro del Plan Estratégico en Cáritas Cuba 2025-2030, el cual se centra en el fortalecimiento institucional, el desarrollo humano y la transformación social. La jornada da inicio con la oración del voluntario, como momento de espiritualidad.
Durante la formación, se presenta la misión de Cáritas Cuba, cuyo objetivo es testimoniar el amor de Dios mediante acciones que promueven y protegen la dignidad de las personas. Este enfoque resulta esencial para comprender la relevancia de los diferentes programas: Programa Grupos de Desarrollo Humano, Programa Aprendiendo a crecer, Programa de Personas Mayores, Programa de Desarrollo Social y Comunitario, Programa Gestión de Riesgos y Desastres, Programa de Formación Institucional.
En un momento clave de la formación, los participantes se dividen en grupos, cada uno asignado a un valor fundamental de Cáritas: caridad, dignidad, justicia social, respeto, búsqueda de la verdad y corresponsabilidad. Cada grupo tiene la oportunidad de debatir sobre cómo poner en práctica su valor específico a través de acciones concretas en su labor como voluntarios.
Este ejercicio fomenta la reflexión y permite a los voluntarios intercambiar ideas y experiencias sobre cómo su compromiso impacta positivamente en la comunidad. Al finalizar las discusiones, cada grupo presenta una representación que resume sus reflexiones y propuestas sobre cómo aplicar estos valores en su realidad diaria. Este intercambio enriquece la comprensión colectiva sobre la importancia de integrar estos principios en el trabajo comunitario.
A cada equipo se le asigna una situación determinada en la que deben trabajar utilizando un valor o valores específicos. Los participantes responden a cómo resolver dicha situación, poniendo en práctica los valores sin priorizar uno sobre otro, lo que exige un equilibrio en su aplicación.
La formación no solo proporciona herramientas y conocimientos a los voluntarios, sino que también refuerza su sentido de pertenencia y compromiso con la misión de Cáritas. La integración de estos valores en su labor diaria asegura que cada acción realizada sea un reflejo del amor y la solidaridad que caracterizan a la institución, contribuyendo así al bienestar de la comunidad.
Cáritas Ciego de Ávila continúa su labor con un enfoque renovado, apoyando a los más necesitados y promoviendo un servicio comunitario organizado y efectivo.
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